認知度と集客⼒を⾼めるため、ブランド作りをお任せ
社内風景photo gallery
コミュニケーションがとりやすい環境です
ブランドバッグ、時計、ジュエリー、アパレルに特化したオークションでは取扱い実績は全国NO.1
応募はこちらからClick here to apply
会社情報about
| 会社名 | 株式会社KOMEHYOオークション |
|---|---|
| 事業形態 | 法人 |
| 住所 |
〒460‐0011 愛知県名古屋市中区大須4‐10‐32 上前津KDビル8F |
| 設立年月日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 事業内容 | 中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料の業者間オークションの企画・運営・管理等 https://biz.komehyo-auction.com/ 親会社：株式会社コメ兵ホールディングス（100%） |
| ウェブサイト | https://biz.komehyo-auction.com/ |
| 掲載期間 | 2023/09/14～無期限 |
求人情報information
| 職種 | 管理・事務／WEB・IT／ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒460‐0011 本社（愛知県名古屋市中区） | 最寄り駅 | 愛知県名古屋市中区⼤須4－10－32上前津KDビル8F 上前津駅徒歩1分、矢場町駅徒歩8分、大須観音駅徒歩12分 【転勤について】 当社には現在⽀店は無く、転居を伴う転勤は当分想定しません。 ただし、株式会社コメ兵からの出向扱いのため、将来はグループ企業間で出向または転籍になる可能性はあります。 |
| 給料 | 想定年収450〜800万程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間3ヵ月 |
| 仕事内容 | リアルオークションからオンラインオークションに形態を変え、さらに2022年にオークションサイトの刷新。新たなステージを迎えています。 認知度と集客⼒を⾼めるため、ブランド作りの経験者を募集します。昨年にミッション・ビジョン・バリューも設定し、新たな市場開拓に向けて、ほぼゼロベースから構築していただくため、⼤変やりがいがあります。 KOMEHYOオークションらしさを体現したクリエイティブ制作によって、社内外問わずファンを増やすことをお任せします。 ■KOMEHYOオークションのブランディング業務 ■ブランドのリユース品を取扱う当社の認知度と集客⼒を⾼めるためのコンテンツ企画〜ディレクション。規格〜実装〜検証までの⼀通りの⼯程に携われます。 【具体的には】 ・KOMEHYOオークションのサービスを通じて、より良い体験ができるようなブランドコミュニケーションの設計 ・制作物（LP、バナー、コーポレートサイトのUIUX改善、ホワイトペーパー、メールマガジンなど）のディレクション ・社内・社外にKOMEHYOオークションらしさを浸透させる活動やコンテンツの企画、制作 ・SNSの運⽤（LINEなど） 【組織構成】マーケティング部 本部⻑（４０代）、部⻑補佐1名（３０代）、セクションマネージャー１名（２０代）※株式会社コメ兵へ⼊社後、株式会社KOMEHYOオークションへ出向となります。 |
| 求める人材 | ◆以下のいずれかのご経験がある⽅（商材知識は無くても良い） ※マネジメント経験は問わない（あれば尚可） ・ブランディング設計・実⾏ ・Web制作︓LP・バナー制作・ホワイトペーパー作成・メルマガ作成 【有れば尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・webデザイン制作の経験 ・マーケティングオートメーション（HubSpot）の経験 ・Adobe Photshop／Adobe Illustrator の利⽤経験 |
| 勤務時間・休憩時間 | 10︓00〜19︓00（8時間勤務・休憩1時間） ※残業は⽉平均10〜20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間115日 シフト制（完全週休二日制） ※希望を優先・土日でも休めます 有給休暇 ※半日有給休暇の取得可能 ※有給休暇と公休を合わせた7連休の年2回取得を推奨 ・年末年始は、長期連休とする場合が多い ・その他休暇あり（特別・慶弔・産前産後・育児・介護等） |
| 福利厚生 | 想定年収 450〜800万程度（基本給＋各⼿当、賞与込み） ⽉給 27〜48万程度 ・昇給昇格 年1回 ・賞与 年2回（7月、12月 年間平均程度※業績・実績による） ・通勤手当 ・残業手当 ・役職手当 ・住宅手当 （世帯主の場合、扶養あり15,000円、扶養なし10,000円） ・地域手当 （名古屋の場合15,000円） ・家族手当 （配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子15,000円、第3子30,000円） ・保養施設エクシブ（全国各地の契約施設が利用可能） ・従業員割引制度 ・外部福利厚生制度（ベネフィットステーション） ・時短勤務制度 ・メンタルヘルスサポート制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株制度 ・服装は私服（顧客対応する職種は、対応時のみジャケット＋ネクタイ着用） ・自家用車通勤可 |
| 企業の特徴 | 当社の創業は2012年。株式会社コメ兵ホールディングスの子会社としてブランドバッグ、時計、ジュエリー、アパレルに特化したオークションでは取扱い実績は全国NO.1です。 得意先は全国のリユース店・質店（古物商免許を保有する法人または個人事業主）です。信用度の高さ、取扱い量、スピード、サービルレベルは会員様に高く評価されています。 現在、社員50名程度、アルバイトを入れて100名程度の組織です。就業環境や拘束時間管理は整っており、定着率は95％以上を維持。創業以来、高業績＋組織拡大を続け、コロナ禍でも経営は安定しています。国内需要だけでなく海外事業にも力を入れています。さらなる成長を目指してシステム投資も積極的に進めており、今後も多くの採用を予定しています。 コメ兵は、創業70年以上の実績があります。 コロナ禍においても出店を加速しており、誠実な対応に加え、リユース業界、金相場などのテーマでメディアに登場する機会も多いです。海外にもグループ企業を展開し、タイヤ・ホイール事業も行っています。「リレーユース」の文化を広め、今後もグループ全体が発展するようグループ⼀丸となって挑戦を続けています。 |