前年比137%の伸長！神奈川エリアのリユースショップ
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会社情報about
| 会社名 | 株式会社ワットマン |
|---|---|
| 事業形態 | 法人 |
| 住所 |
〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 |
| 設立年月日 | 1978年9⽉ |
| 資本金 | 500百万円 |
| 事業内容 | 神奈川県内で、「ワットマンテック」「ワットマンスタイル」「ワットマンホビー」「ブックオフ（ＦＣ運営）」「カウマン」をチェーン展開。国内外で61店舗を展開中。（https://wattmann.jp/） ■取扱い製品（店舗別）： ・ワットマンテック：家電、PC、オーディオ、AV機器、楽器、カメラ、携帯電話など 20店舗 ・ワットマンスタイル：⾐料品、ブランド品、貴⾦属、バック、インテリア、スポーツ⽤品、ホビー、⽣活雑貨など 20店舗 ・ワットマンホビー：フィギュア、プラモデルなど 2店舗 ・ブックオフ：本、CD、DVD、ゲームソフトなど 8店舗 ・カウマン：オーディオ、ロードバイク 2店舗 ・ワットマンスポ＆キャン：キャンプ・アウトドア、スポーツ、釣り具、自転車 2店舗 ・ワットマンカメラ 1店舗 ・ゲームステーション 2店舗 ・海外 4店舗 ■営業実績（2023年3月決算）： 売上高7,420百万円／経常利益508百万円 ※2021年にM&Aをしたホビーサーチ事業の影響もあり、連結売上高は前年比137%の伸長！ ■特徴： １．神奈川県を中⼼に店舗展開 同社は設⽴以来神奈川県を地盤として事業を展開してきました。今後も、神奈川県を中⼼とした店舗経営、進出を⾏っていきます。 ２．不況期でも堅調な成⻑を実現 近年の環境意識の⾼まりや、リユース意識の浸透によりリユース・リサイクル事業は年々成⻑してきています。⼈材マネジメントの整備などにより、増収増益に転じました。現在は、総合リユース事業（既存コア事業）の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店（スピンオフ事業）や海外出店（海外事業）を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めていきます。 |
| ウェブサイト | https://www.wattmann.co.jp/ |
| 掲載期間 | 2023/11/09～無期限 |
求人情報information
| 職種 | 店舗スタッフ・店長／管理・事務／その他／買取・査定／個人営業／ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒241-0021 本社／神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 | 最寄り駅 | 相鉄本線 鶴ヶ峰駅 |
| 給料 | 年収600万円～800万円（経験、能力による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間3ヵ月 |
| 仕事内容 | リユースショップ事業を展開する当社の営業責任者として、複数店舗を統括するエリア長をまとめ、全社レベルでの利益創出のための事業のかじ取りをお任せします。 ■業務内容 ・既存事業（リユース小売）の売上・営業利益の達成 ・社外からの仕入・販促に関する対応及び、意思決定 ・既存事業に関する人材育成（エリア長の成長） ・同業他社の状況把握、外部企業とのネットワーク構築による情報収集 ・全社レベルの増収・増益に繋がる新規事業の成長 例）既存事業に匹敵する第2・第3の収益の柱の創出等 ■組織構成： ・営業本部長（常務取締役）／当該ポジション／エリア長3名／店長36名 ■特徴：東証スタンダード上場企業であり、リユース業界の中でも、高い営業利益率で注目されています。 現在は、総合リユース事業（既存コア事業）の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店（スピンオフ事業）や海外出店（海外事業）を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。 |
| 求める人材 | ■必須条件：以下の条件いずれも満たす方 (1)小売などの業態で複数店舗のマネジメント経験 (2)営業計画の立案経験 |
| 勤務時間・休憩時間 | 9:45～18:45 残業月20～30時間（業務の繁閑に合わせて変動します。定時で上がることもできます。） |
| 休日・休暇 | ■休⽇ シフト制（9⽇〜10⽇／⽉） 年間休日：111日 ※加えて有休取得ができます ■休暇 ・有給休暇（初年度10⽇、半年経過後付与）※積極的に取得することができます ・慶弔休暇 ・産休育休制度 ※産休育休取得実績あり（現在は女性2名、男性3名） ・介護休暇制度 |
| 福利厚生 | ■給与改定：年1回 ■通勤手当（全額支給） ■各種社会保険完備 ■給与改定：年1回 ■家族⼿当について 配偶者：24,300円、⼦ども：12,900円（2⼈⽬は6,400円／2⼈⽬まで⽀給） ■従業員持株会 ■従業員親睦会 ■レジャー施設割引券（加⼊している健保組合より発⾏） ■報奨⾦制度あり(店舗⽬標の達成に応じて毎⽉⽀給) ■退職金制度あり（勤続2年1ヶ⽉以上より⽀給、定年60差歳） |
| 企業の特徴 | 神奈川県内で、「ワットマンテック」「ワットマンスタイル」「ワットマンホビー」「ブックオフ（FC運営）」「カウマン」をチェーン展開。国内外で61店舗を展開中。 国内では家電、おもちゃ・玩具、アパレル（衣類品）などのアイテムが買取も販売も好調です！ また、総合リユース事業の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店や海外出店を積極展開中。 各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、企業提携や新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。 企業理念に「ニチジョウをミタス」を掲げています。 ワットマンで仕事をしてよかった、ふとしたときにそう思う状態でありたい。それがわたしたちの目指すところです。 リユース・リサイクル業界内で平均勤続年数ランキングNo.1！評価制度、研修体制が整い、生産性高く離職率も低いため、働きやすい環境です。 |