リユース事業のトップ営業を目指しませんか？
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会社情報about
| 会社名 | 株式会社BuySell Technologies（カブシキカイシャBuySell Technologies） |
|---|---|
| 事業形態 | 法人 |
| 住所 |
〒160-0004 東京都新宿四谷4‐28‐8 PALTビル3F |
| 設立年月日 | 2001年1月16日 |
| 資本金 | 3,202百万円（資本剰余金含む） |
| 事業内容 | 従業員数 :894名（2022年9月30日時点） 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 |
| ウェブサイト | https://buysell-technologies.com/ |
| 掲載期間 | 2023/12/08～無期限 |
求人情報information
| 職種 | 鑑定士・査定士／個人営業／買取・査定／出張買取、訪問買取／ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒■配属先はご希望を考慮し決定いたします。 ■地域限定職と全国勤務職の2つが選択可能です。 ⇒全国の事業所 ・北海道／札幌市 ・石川県／金沢市 ・栃木県／宇都宮市 ・群馬県／高崎市 ・埼玉県／越谷市 ・神奈川県／横浜市 ・神奈川県／厚木市 ・東京／多摩市 ・東京／江戸川区 ・千葉県／千葉市 ・千葉県／柏市 ・静岡県／静岡市 ・愛知県／名古屋市 ・大阪府／大阪市 ・兵庫県／姫路市 ・愛媛／新居浜市 ・香川／高松市 ・広島／広島市 |
| 給料 | 月額250,000円～＋インセンティブ(毎月)＋賞与(年2回) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月(待遇面は変更なし) |
| 仕事内容 | リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です！商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 「成約率は約7割」と高確率で契約に至るので、 受注の喜びを日々感じることができます！ 取扱いアイテム：着物、ブランド品、貴金属・ジュエリー（宝石）など 【未経験でも安心してスタートしていただける研修をご用意しております！】 入社後は東京本社にて1ヶ月の研修をご用意しております。商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。 ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております。 【仕事を通して得られるスキル】 ・お客様のニーズを引き出す力 ・提案力 ・リユース業界の専門知識 ・マネジメントスキル 【お仕事のPOINT】 運営するサービスへのニーズは想像以上に高く、リユース業界初の無店舗出張型やWEB戦略を駆使していることから、 私たちのもとに寄せられる引き合いは年々増加しています。 開拓ではなく反響型の営業ですので、お客様のニーズとマッチしたセールス業務が可能です。 よりお客様のご期待に添えられるよう、全拠点にて新しいメンバーを募集しています！ 【キ ャリアステップ】 ・25歳(男性)・2年・リーダー：600万〜（基本給＋インセン＋賞与） ・30歳(男性)・6年・センター長：700万〜（年俸＋業績連動賞与） ・27歳(女性)・3年・センター長：650万〜（年俸＋業績連動賞与） |
| 求める人材 | ◎学歴：高卒以上(正社員経験1年以上必須) ◎要普通免許 ◎未経験、第二新卒の方も歓迎いたします ◎対面や電話でのコミュニケーションが苦にならない方は活躍できます！ |
| 勤務時間・休憩時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（シフト制／月7～9日休み） 年間休日111日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など |
| 福利厚生 | ・インセンティブ(毎月) ・賞与(年2回) ・昇給（年2回） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・社用携帯電話 ・社用PC ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 ・表彰式（年1回） ・歓迎会、社内イベントなど |
| 給料補足 | ※固定残業代30時間44,000円含む ※高卒の場合：月額240,000円～＋インセンティブ(毎月)＋賞与(年2回) 【1年目の年収例（実績）】 510万円(月給24万円+インセンティブ+賞与)：25歳・入社1年目 |
| 企業の特徴 | 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、 人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 |