会社名 | 株式会社クロノプラン(クロノプラン) |
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事業形態 | 法人 |
住所 |
〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町3-21-2 シャトードラぺ205号室 |
従業員数 | 5 |
設立年月日 | 2024年3月5日 |
資本金 | 300万 |
事業内容 | インバウンド集客でBtoCメインの買取サービスの運営を行っております |
掲載期間 | 2024/04/15~無期限 |
職種 | 鑑定士・査定士/個人営業/買取・査定/出張買取、訪問買取/ |
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勤務地 | 〒260-0001 本社:千葉県千葉市中央区都町 | 最寄り駅 | JR総武線 / 千葉駅 バス15分 都町球場入口下車 徒歩2分 JR京葉線 / 蘇我駅 バス11分 矢作下車 徒歩5分 ※社有車での通勤が可能です |
給料 | 月給25万~+インセンティブ支給 ※給与は能力や経験・知識に応じて決定します |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 6か月(試用期間中は契約期間です) |
仕事内容 | 100%完全反響によるお客さまからご依頼を受け付けた買取希望の商品を査定します。 あなたの対応次第で、リピーターや知り合いを紹介していただけることも!丁寧な対応で信頼を築いていくことが活躍のカギです。 ◎一人で判断できず困った時でも相談できる環境がありますので、安心して仕事ができます。 【具体的には】 バック業務スタッフが、買取希望のお客さまの訪問日時を確定。営業はその日時にお客さま宅を訪問します。 ▽ お客さまの買取希望のものを査定。買取価格を提示して、価格交渉へと進めます。買取価格が数十万円といった高額な場合、鑑定専門部門に写真を送り、適正な価格を設定。 (1件の対応時間は、長くて1.5時間程度) ▽ 買取後、社内で品物をルーペで確認。報告書を作って完了! ★テレアポなし!飛び込みなし! アポイントは専門スタッフが行ったうえで、買取希望のお客さま先への訪問になるので提案がしやすく、成約率も8~9割! 時には、お客さまと商品のエピソードなど盛り上がることもあります。「無理に売り込む」ようなことはしません。丁寧にご説明・ご提案をしてください。 ◆1日営業件数:1に4件日約4件(最大5件)訪問します ◆訪問先エリア:千葉市・東京都・茨木県・埼玉県・神奈川県 ◆年代層:50代以上のお客様が多いです ◆取り扱い商材:家具・家電、ブランド品、着物、お皿、古銭、ジュエリーなど高価な物から安価な物まで幅広く取り扱っておりますので、他社に比べ数字も平均的に出しやすいのが特徴です! 【入社後~独り立ちまで安心の研修体制】 <導入研修> 研修施設で1~2週間程度座学研修を実施。 ビジネスの基礎から実務までを学びます。 ▽ <実践形式での研修> 先輩社員同行のもと、1~2カ月程度実施。実際の業務の流れを実践形式で習得しましょう。 ▽ <独り立ち> 一人で商談できるようになったら独り立ち! 独り立ちした後も、コンプライアンスや法律などの勉強会を、営業時間内に開いているので、あなたのペースで無理なくスキルを磨けます。 |
求める人材 | <人柄重視の採用/要普免(出張買取のみ)> ★ブランド品などの買取、査定の興味のある方 ★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★専門知識は入社後に学べます! \こんな方が活躍しています!/ ◎話すこと、話を聞くことが好き ◎心機一転、新しいことに挑戦したい ◎趣味など得意ジャンルを活かしたい |
勤務時間・休憩時間 | 固定時間制 10:00 ~ 19:00 残業月平均20h以内! メリハリがある為仕事もプライベートも充実できます。 |
休日・休暇 | ■週休二日制 (配属先によって変動あり)年間平均週2日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■残業時間は年々減少中!無駄な居座りなどは無く働きやすい環境を目指してます。 勤務時間や休日を柔軟に調整していただけるので、家庭の事情や学校行事・子どもの送り迎えなどとも両立して働いているスタッフも多いです。ライフステージの変化があっても末永く活躍できます。 |
福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) ■交通費支給(規定有) ■インセンティブ制度 ■研修費用全額会社負担 ■社員割引(ブランド品・宝飾品など) ■社用車通勤OK(オイル・ガソリン代支給、駐車場代経費精算可) ■受賞制度 ■出張手当 ■健康診断 ■キャリアチェンジ制度完備 ∟希望や適性によって営業から法人買取、バック業務、コールスタッフ業務、メディア業務、EC事業部などへの異動も可 ■食事会・イベント(自由参加) (目標達成した際の達成会等有り) ★売上向上キャンペーン制度(受賞制度) ・日々の営業成績優秀者にはインセンティブとは別に賞金支給(規定有) ・月間成績優秀支店にはインセンティブとは別に賞金支給(規定有) ★MVP制度 半期および年間の最優秀者には、表彰と共に賞品が贈られます。 ※年齢・社歴に関係なく稼げるチャンスがあります! |
給料補足 | 想定年収300万円~1000万円 インセンティブ実績は未経験入社で月収60~100万円を実現しているスタッフも当社では在籍しております 年齢や経験(社歴)などに関わらず、あなたの「頑張り」を給与やインセンティブで還元します! 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■個人に分配しており、お互いに助け合い、高め合う姿勢も大切にしています。実績に対してのインセンティブの基準を明文化して、全スタッフに共有しています。 ポストも十分に空いており、「年功序列でなかなか結果が評価されない…」なんてことはありません。個々のキャリアUPを応援します! *モデル年収* 年収1000万円 27歳 管理職(2年経験)/月給30万円+インセン(100万円/月) 年収800万円 25歳 営業職(1年経験)/月給25万円+インセン(80万円/月) |
企業の特徴 | 事業拡大により、営業を募集しております! 職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。 業界未経験も方もしっかりフォローしていきます!(過去実績あり) ・業界経験がなくても安心の研修制度があります! ・完全反響型による営業環境の為成果を出しやすいです! ・業界経験は勿論、営業経験の方もガッツリ稼げます。 ・20代から高収入になれます! |