株式会社ワットマン

総合リユースショップ／未経験歓迎／横須賀中央プライム店

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アパレル、ホビーの店頭バイヤーを目指せる！

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会社情報about

会社名 株式会社ワットマン
事業形態 法人
住所 〒241-0021
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13
設立年月日 1978年9⽉
資本金 500百万円
事業内容 神奈川県内で、「ワットマンテック」「ワットマンスタイル」「ワットマンホビー」「ブックオフ（ＦＣ運営）」「カウマン」をチェーン展開。国内外で61店舗を展開中。（https://wattmann.jp/） ■取扱い製品（店舗別）： ・ワットマンテック：家電、PC、オーディオ、AV機器、楽器、カメラ、携帯電話など　20店舗 ・ワットマンスタイル：⾐料品、ブランド品、貴⾦属、バック、インテリア、スポーツ⽤品、ホビー、⽣活雑貨など　20店舗 ・ワットマンホビー：フィギュア、プラモデルなど　2店舗 ・ブックオフ：本、CD、DVD、ゲームソフトなど　8店舗 ・カウマン：オーディオ、ロードバイク　2店舗 ・ワットマンスポ＆キャン：キャンプ・アウトドア、スポーツ、釣り具、自転車　2店舗 ・ワットマンカメラ　1店舗 ・ゲームステーション　2店舗 ・海外　4店舗 ■営業実績（2023年3月決算）： 売上高7,420百万円／経常利益508百万円 ※2021年にM&Aをしたホビーサーチ事業の影響もあり、連結売上高は前年比137%の伸長！ ■特徴： １．神奈川県を中⼼に店舗展開 同社は設⽴以来神奈川県を地盤として事業を展開してきました。今後も、神奈川県を中⼼とした店舗経営、進出を⾏っていきます。 ２．不況期でも堅調な成⻑を実現 近年の環境意識の⾼まりや、リユース意識の浸透によりリユース・リサイクル事業は年々成⻑してきています。⼈材マネジメントの整備などにより、増収増益に転じました。現在は、総合リユース事業（既存コア事業）の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店（スピンオフ事業）や海外出店（海外事業）を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めていきます。
ウェブサイト https://www.wattmann.co.jp/
掲載期間 2024/04/23～無期限

求人情報information

職種 鑑定士・査定士／店舗スタッフ・店長／買取・査定／
勤務地 〒211-0005 243-0432 244-0003 ＜勤務地1＞ 新丸子店 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子町643-3 ＜勤務地2＞ マルイファミリー海老名店 住所：神奈川県海老名市中央１丁目６－１ マルイファミリー海老名4F ＜勤務地3＞ サクラス戸塚店 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4253-1 勤務地は、神奈川県内の店舗でご相談の上決定致します。勤務地の3店舗はあくまで候補勤務地となります。※原則は公共交通機関での通勤。（車両通勤応相談）
最寄り駅 勤務地最寄駅：東急東横線／新丸子駅
勤務地最寄駅：JR相模線／海老名駅
勤務地最寄駅：JR線／戸塚駅
給料 年収250万円～300万円（経験、能力による）
雇用形態 契約社員
試用期間 試用期間3ヵ月
仕事内容 神奈川県を中心に展開するリユース・リサイクルショップにて、中古品の買い取りから販売まで店舗運営に関わる全業務を担当します。地元に密着し、リピート率が高く、お客様に寄り添った接客ができます！

【具体的には】
・接客、買取査定
・クリーニング
・品出し、販売


取扱アイテム：ファッション・アパレル（ノーブランドからセレクト・ハイブランドまで）、生活雑貨・インテリア、食器、家電、自転車、楽器、ゲーム、ホビー用品、フィギュア、おもちゃ・玩具など

※1店舗あたり、社員1～3名、パート・アルバイト10～30名程度で構成されています。

＜おすすめポイント＞
・閉店後15分以内の退社を徹底。残業はほぼ発生しません。
・神奈川県内で展開しているため、転居を伴う転勤も発生しません。
・有給の消化率が高くプライベートを充実させられます。
・個人ノルマはありません。ただし頑張った分だけ報奨金あり。
・研修は40種類以上！安心・万全の教育体制あり。
・納得感のある評価制度で着実にキャリアアップしていけます。


＜仕事のやりがい＞
「自分で商品を仕入れ、値段を付けて販売する」のがリサイクル・リユースの仕事。
店舗に並ぶのはお客様から売っていただいたモノです。
どのような商品と出会えるかは、毎日開店してからのお楽しみ！
バイヤーとしてお持ち頂いた商品の状態を確認し、買取査定を行います。

買い取った商品はキレイにし、プライスカードをつけて売り場に展示します。
買取から値付け、売り場作り、販売まで、
全過程をスタッフ一人一人が経験できるやりがいのある仕事です。

<充実の育成体制>

■独自の研修制度が充実：
入社年次に合わせた集合研修では、基本のビジネスマナーから店舗数値の見方・計算方法等、じっくり教えています。

■契約社員→正社員への昇格制度：
【正社員登用制度】
年1回の契約更新時に、全契約社員について、直属の上長と正社員登用についての打ち合わせを実施。その結果を元に上長の推薦書があれば、役員が面接し、合格なら正社員登用となります。
【正社員登用実績】
実績：約90％以上の契約社員が正社員登用されています。

■キャリアパス：
入社後は店舗へ配属。実際の業務を通じて、買取～販売まで店舗運営にかかわる全業務を習得して頂きます。その後店長やエリア長を目指していただきます。

当社では定期的に将来のキャリアや配置に関する従業員アンケートを実施。適性があると判断されると本社の営業、管理部門などへキャリアチェンジも可能です。
求める人材 ・販売、接客経験をお持ちの方（アルバイト可）
勤務時間・休憩時間 9:45～20:00（所定労働時間：8時間、休憩時間：105分） ※店舗による　　
時間外労働：有 ※閉店後15分以内に退社を徹底。
休日・休暇 ■休⽇
シフト制（9⽇〜10⽇／⽉）
年間休日：111日　※加えて有休取得ができます

■休暇
・有給休暇（初年度10⽇、半年経過後付与）※積極的に取得することができます
・慶弔休暇
・産休育休制度　※産休育休取得実績あり（現在は女性2名、男性3名）
・介護休暇制度
福利厚生 208,000円～230,000円
想定年収250万円～300万円
＜モデル年収＞
店長：400万円～600万円
エリア長：700万円～900万円
■賞与：年2回
　※業界トップクラスの賞与！多い方だと基本給の5～6か月分を支給
■通勤手当（全額支給）
■各種社会保険完備
■給与改定：年1回
■家族⼿当について
　配偶者：24,300円、⼦ども：12,900円（2⼈⽬は6,400円／2⼈⽬まで⽀給）
■従業員持株会
■従業員親睦会
■レジャー施設割引券（加⼊している健保組合より発⾏）
■報奨⾦制度あり(店舗⽬標の達成に応じて毎⽉⽀給)
■退職金制度あり（勤続2年1ヶ⽉以上より⽀給、定年60差歳）
企業の特徴 神奈川県内で、「ワットマンテック」「ワットマンスタイル」「ワットマンホビー」「ブックオフ（FC運営）」「カウマン」をチェーン展開。国内外で61店舗を展開中。
国内では家電、おもちゃ・玩具、アパレル（衣類品）などのアイテムが買取も販売も好調です！
また、総合リユース事業の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店や海外出店を積極展開中。
各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、企業提携や新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。

企業理念に「ニチジョウをミタス」を掲げています。
ワットマンで仕事をしてよかった、ふとしたときにそう思う状態でありたい。それがわたしたちの目指すところです。
リユース・リサイクル業界内で平均勤続年数ランキングNo.1！評価制度、研修体制が整い、生産性高く離職率も低いため、働きやすい環境です。


＜採用担当者からのメッセージ＞
成長意欲がある人、会社に入って自分をもっと成長させたいと思っている方は、キャリアアップの道筋もしっかり体系化している弊社を絶対にお薦めします！

具体的には２つの成長できる環境があります。

１．ここ数年で、タイへの出店といったグローバル事業や、アウトドア・キャンプ用品、スポーツ・レジャ―用品など既存ジャンルから切り出し、専門商材を取り扱うスピンオフ事業など事業拡大をしています。これらの新規事業に挑戦したい方には、社内で手を上げてもらっています。

立ち上げ当初は直接、役員ともやり取りすることになりますが、かなり鍛えられますし、とても良い経験になると思っています。自ら立候補した店長が活躍中の「カウマン」など、今やなくてはならない事業になっているものも。

何より、公平にチャンスが与えられて、挑戦させてくれる環境があります。

２．店舗や会社の数値を一般社員全員が理解しているレベルまで成長することができます。小売業の店長経験者でも意外とP/L数値等、自ら計算できる方は少ないんですよね。

弊社では研修で時間をかけて教えて、テストまで実施しています。その他、ワットマンの外に出ても社会で活きる「武器」を増やすことができる環境があります。