問い合わせや引き合いが多く、１００%反響営業
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リユース業界に対し、テクノロジーの力で変革・発展を目指すテックベンチャー
フレックスタイム・リモートワーク制度も導入
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会社情報about
| 会社名 | 株式会社NOVASTO |
|---|---|
| 事業形態 | 法人 |
| 住所 |
〒564-0051 大阪府吹田市豊津町9-22-7F |
| 設立年月日 | 2016年 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 事業内容 | POSシステム開発・販売事業 コンサルティング事業 |
| ウェブサイト | https://novasto.co.jp/ |
| 掲載期間 | 2023/09/14～無期限 |
求人情報information
| 職種 | 法人営業／WEB・IT／その他／ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町9-22 7F | 最寄り駅 | 御堂筋線 江坂駅降りてすぐ |
| 給料 | 月給32万円～＋賞与年1回（想定年収350万円〜500万円） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 2019年3月のサービスリリース以来、セミナーや業界誌へのコラムなどを通じて、着実に導入を進めてきました。 市場における自社のシェア向上に伴い、セールスチームの体制をより組織化していく必要があり、今回募集を行います。 【具体的な仕事内容】 リユース専門クラウドPOSシステム『ReCORE』の顧客数を増加させるための営業、それに付随した顧客に対して適切な導入を行うための提案、課題解決までのサポートを行っていただきます。 ※問い合わせや引き合いが多く、１００%反響営業です。 ※服装は基本自由、リモートワーク併用可。 ※月1回程度の出張があります。（顧客先訪問、セミナー、研修など） リユースというビジネスは素晴らしいですが、「リサイクルショップ」と聞いて、ポジティブな印象を持つ方は多くないという側面があるのも事実です。リサイクルショップの現状には、いくつか問題がありますが、主に２つの問題があると考えています。 1つはアナログな作業が多いことです。買取⇒製品化⇒品出し⇒販売というビジネスのフローにおいて、作業が非常に多いのです。人がやらなくていい部分をアナログで頑張り、結果人しか出来ない接客などの部分に力が入っていないケースが散見されます。 また、属人性が非常に高いのも、大きな問題です。買取などは、ベテランバイヤーと新人バイヤーで大きな差が出来てしまい、査定の標準化が出来ていません。 これらの問題を、『ReCORE』を通じて解決していきます。 弊社の7,500万件以上のマスターデータベースを元にした買取サポート機能・EC併売機能・顧客管理機能・スタッフKPI管理機能・LINEミニアプリ連携機能など、小売・リユース業に不可欠な要素を全て網羅しております。 【仕事の魅力】 NOVASTOは市場規模の大きいリユース業界に対し、テクノロジーの力で変革・発展を目指すテックベンチャーです。 日々開発を行い進化するシステムを、お客様の業績向上のために提案、導入を行うのでご自身の提案力や調整力などを生かした仕事内容になります。 提案先は経営層になりますし、社内メンバーも20代後半を主軸にしながらも大手コンサルティングファーム、IT企業出身や独立経験のあるメンバーも多く、そういった経験値を貯めたい方にとっても良い環境です。 これからも伸びていくことが予想されるので意見が言いやすく、自由度の高い社風・環境です。改善提案などのアイデアはどんどんしていくことが可能でもありますし、求められもします。 【社内の雰囲気】 経営層を含めて平均年齢は30歳ほどと、若手が活躍できるフラットな組織体制です。オフィスも移転・改装し、おしゃれで働きやすい環境になりました！ また、フレックスタイム・リモートワーク制度も導入していますので、時間や場所に縛られない働き方が可能です。 【この仕事で得られるもの】 リユース業界をテクノロジーの力で変えてくため、全メンバーが日々どうすればもっとより良いサービスを作ることができるか、を考えながら働いています。 自分を思い切り成長させることができる環境で働きたい、と考えている方にはとてもマッチするかと思います。 セールスでの募集ですが、「単に物を売る」のではなく「お客さんの課題解決のためにはどうすれば良いのか」をセットでいつも考えて行動する必要があります。単純なセールスとしては働きたくない！といった考えをお持ちの方には打って付けです！ 『注目の西日本ベンチャー100』にもノミネートされる伸び盛りの企業です。日々スケールしていく経験を積みたい方にも向いています ！ ＜先輩社員の声＞ ・2019年入社メンバー：よくあるトップダウン型で縛るということはなく、あくまでも個人の裁量に任せて自由度と責任のある仕事に取り組むことができます。 ・2021年入社メンバー：自分で考えたことを実行できる土壌が揃っているのでやりがいがあります。 |
| 求める人材 | ◎求める人物像 ■顧客の業績向上を第一に考えられる人 ■顧客に寄り添って、課題解決できる人 ■一般化することが得意な人 ■理想と現実を切り離して考えられる人 ◎歓迎要件 ■リユース業界での経験（店長など） ■法人営業の経験 ■POSなどのシステム関係のサービス事業、Saasサービスに関わった経験 ■IT・システムやECなどに感度が高い方 |
| 勤務時間・休憩時間 | 9:30〜18:30 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土・日） ■祝日休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ※ワークライフバランスはとりやすい環境です！ |
| 福利厚生 | 月給32万円～＋賞与年1回 賞与あり 年1回 ※業績による 昇給あり 随時 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給 【福利厚生】 ■MVP賞（半期） ■書籍購入補助制度 ■ランチMTG制度 ■Go Home支援制度 ■フレックスタイム・リモートワーク制度 ■引っ越し手当 ※全国からNOVASTに参画するために引っ越しするメンバーに補助をしています |
| 企業の特徴 | 創業2016年のまだまだ新しい会社です。若い会社でメンバーも20名と少人数ですが、そのぶん風通しのよいフラットな環境です。 基本的にはフレックス制で時間に縛られず、その人に合ったベストな環境で活躍して貰っています。 スタートアップのテックカンパニーでありながらも、すでに自社のプロダクトがあり、クライアントも数百社いるため、外部資金に頼ることなくテクノロジー開発資金を確保できているところも強みです。 また、コンサルティングの経験も長く、代表の佐藤氏が業界紙のコラムを執筆したり、セミナー活動を行っているコトから、業界内でのブランディングが出来ていることが大きな強みです。 |